【世界新要闻】三部门：阶段性降低失业、工伤保险费率实施期限延长至2024年底

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为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局于近日联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》指出，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率；自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

人力资源和社会保障部失业保险司司长桂桢表示，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在经办执行中，保障经办主体普遍受益。各地通过内嵌征缴比例到信息系统，基本上实现降费率“直兑直达”，企业无需申请，零成本享受政策。此次延续实施降费率预计年均减负约1800亿元，不分企业性质、不分行业，包括中小微企业、个体工商户在内的各类经营主体将普遍受益。通过减收失业保险、工伤保险费，助力企业降低用工成本，积极支持企业纾困发展。

《通知》要求，各地要加强失业保险、工伤保险基金运行分析，平衡好降费率与保发放之间的关系，既要确保降费率政策落实，也要确保待遇按时足额发放，确保制度运行安全平稳可持续；各地要继续按照国家有关规定进一步规范缴费比例、缴费基数等相关政策，不得自行出台降低缴费基数、减免社会保险费等减少基金收入的政策；各地人力资源社会保障、税务部门要按规定开展降费核算工作，并按月及时上报有关情况。

相关负责人表示，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策性强，社会关注度高。各地要把思想和行动统一，加强组织领导，精心组织实施。各地贯彻落实本通知情况以及执行中遇到的问题，请及时向人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局报告。(工人日报客户端记者 周怿）

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